CHEQUES VACANCES

Information importante du 16 février 2024
Bonjour,

L'ANCV fait actuellement l'objet de tentatives de connexion sur des comptes utilisateur Chèque-Vacances de la part d'acteurs malveillants qui utilisent des données obtenues par ailleurs.

Afin de protéger les données personnelles des utilisateurs du Chèque-Vacances, l'ANCV a temporairement fermé l'accès au site leguide.ancv.com.

En conséquence, les bénéficiaires n'ont actuellement pas accès aux services suivants :
  • L'échange de titres
  • L'activation de dotation Chèque-Vacances Connect
  • La création de compte utilisateur Chèque-Vacances


Les services suivants restent ouverts :

  • Le paiement en Chèque-Vacances Connect depuis l'application
  • La commande et la fabrication de Chèques-Vacances Classic
  • La commande de Chèque-Vacances Connect - La fabrication est reportée jusqu'au rétablissement du service


Il est rappelé que les échanges de titres émis en 2021 sont possibles jusqu'au 31 mars 2024.

Les équipes de l'ANCV sont mobilisées pour assurer la surveillance permanente et mettre en place les mesures permettant d'assurer la sécurité dans les meilleurs délais. 

L'Agence Nationale pour les Chèques-Vacances

 

 

Proposé au titre de l'action sociale interministérielle, le Chèque-Vacances est une prestation d'aide aux loisirs et aux vacances.

La circulaire du 26 juillet 2021 relative au chèque-vacances au bénéfice des agents de l’État  est parue au Journal officiel du 30 juillet 2021.

 

Ce titre permet de financer le départ en vacances et un large éventail d'activités culturelles et de loisirs.

Le chèque-vacances est un titre nominatif qui peut être remis aux collectivités publiques ou à des prestataires de service agréés en paiement de dépenses de vacances sur le territoire national (transport, hébergement, repas, activités de loisir).

Il repose sur une épargne préalable du bénéficiaire qui est abondée d'une participation de l'employeur. Cette épargne mensuelle représente au minimum 2% et au maximum 20% du SMIC mensuel.

Cette prestation peut être versée aux personnels civils et militaires de l'État et à leurs ayants cause ainsi qu'aux assistants d'éducation.

La participation de l'État peut représenter de 10 % à 35 % du revenu épargné par l'agent pendant une durée de 4 à 12 mois.

Les agents de moins de 30 ans bénéficient d'une bonification de leur épargne par l'État du taux de 35%.

Les conditions d'attribution, en vigueur à partir du 1er octobre 2011, sont fixées par circulaire en date du 22 avril 2014.

L'éligibilité des agents est appréciée en fonction de leurs ressources et de leur situation familiale.

Les agents handicapés, en activité, remplissant les conditions d’attribution de la prestation, bénéficient d’une majoration accordée par le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), à hauteur de 30 % de la bonification versée par l’État.

 

Pour plus de renseignements voici quatre liens:

 

  https://youtu.be/LTpjLcz5XxM et https://dai.ly/x854pcx

et sur https://www.fonctionpublique-chequesvacances.fr/agents/Views/Accueil.aspx

et https://www.fonction-publique.gouv.fr/etre-agent-public/mon-quotidien-au...